湖北园林青酒业股份有限公司
招聘信息

一、办公室主任1名;限女性;薪资:3500-5000/
任职资格:
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历;年龄:24-40岁。
2、3年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、性格开朗,待人热情;为人正直,有较强的责任感;
6、有经验者优先考虑;
岗位职责:
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历;年龄:24-40岁。
2、3年以上相关工作经验;
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、性格开朗,待人热情;为人正直,有较强的责任感;
6、有经验者优先考虑;
二、董事长秘书2名;限女性;薪资:3500-5000元/月
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
岗位职责:
1、协助领导行程安排,日常事务处理。
2、参与组织接待以及综合会务工作。
3、负责文书收发、运转、检查工作。
4、完成领导交办的其他工作。
三、会计2名;薪资面试
任职资格:
1、具备全面的财务专业知识,有良好的账务处理能力、分析能力及判断能力;
2
、熟悉财务管理流程及国家财税法律规范;
3、大专以上学历,财务相关专业,有相关行业工作经验优先。
4、工作认真细心,有较好的团队协作精神及沟通能力。
岗位职责:
1、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
2、票据管理,申购票据,熟练使用网上开票系统;
3、编制财务报表、纳税申报表及财务分析报告,熟悉国家、当地及行业税法,做好公司税务筹划;
4、工程款、采购等费用审核、报销,成本核算,应收应付款项核对及催收;
5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;
6、协助做好资产清查和核对工作,做到账物相符。
7、完成领导交办的其它任务。
四、区域总监 (潜江市内)4名;薪资:10000元/月
任职资格:
学历:专科以上
经验:5年以上酒类销售、管理经验
岗位职责:
1、负责潜江市内公司酒类销售网络,拓展、维护营销渠道,寻找各级代理商;
2、根据公司营销目标制定相应的营销计划,带领销售团队按照计划完成月、季、年业绩指标;
3、落实执行公司的销售政策,对销售人员进行系统管理,妥善安排销售团队成员的具体工作;
4、充分调动销售人员的工作积极性,创造积极向上的工作氛围,打造高效销售队伍。

五、区域总监  (潜江市外)6名;男女不限 ;薪资:10000元/月
任职资格:
学历:专科以上
经验:5年以上酒类销售、管理经验
岗位职责:
1、负责潜江以外其他省市市场酒类销售网络,拓展、维护营销渠道,寻找各级代理商;
2、根据公司营销目标制定相应的营销计划,带领销售团队按照计划完成月、季、年业绩指标;  
3、落实执行公司的销售政策,对销售人员进行系统管理,妥善安排销售团队成员的具体工作;
4、充分调动销售人员的工作积极性,创造积极向上的工作氛围,打造高效销售队伍。
六、大区经理30名;男女不限;薪资:8000元/月
任职资格:
学历:专科以上
经验:2年以上白酒从业经历
岗位职责:
1、负责所管辖区域市场意向客户的寻找和产品招商;
2、负责区域内已有客户的维护和管理;
3、负责做好市场调研,区域内市场规划,制定促销方案并实施;
4、制定所辖区域的月度、季度、年度销售计划,跟进落实,完成公司下达的销售任务;
5、负责客户与公司各个部门之间的协调与沟通;
七、销售经理30名;男女不限;薪资:5000元/月
任职资格:
学历:高中以上
经验:1年以上白酒从业经历
岗位职责:
负责园林青酒各系列产品在区域内新网点开发、新品推广、客情维护、价格管理、陈列理货、氛围布
置、知晓宣传、促销活动执行等工作。
八、促销员40名;男女不限;底薪+提成
岗位职责:
1
、积极主动接待顾客,了解顾客需求;
2
、负责门店货品补充和陈列工作,配合公司的活动产品推广销售。
3
、负责做好门店商品的销售记录、盘点及库存记录,及时汇报;
4
、保持卖场内商品陈列整齐,环境干净、整洁。
任职要求:
1
、有热情,愿意学习;
2
、熟悉产品知识,有一定的销售技巧和应变能力,有销售经验者优先;
3
、有良好的沟通能力及亲和力,服务意识强,细心,耐心,有责任心。
九、前台文员6名;薪资:2500-2800元/月
任职资格:
1、女,形象好,气质佳,年龄18—28岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
岗位职责:
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2
、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
3
、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。
十、网站运营2名;男女不限  薪资:3500-5000元/月
岗位职责:
1
、负责公司网站推广运营(百度、搜狗、其他论坛、新闻载体等)
2
、负责编写、及时更新公司的新动态(公司的PC网站和微信公众号)
3
、负责策划新媒体品牌整合方案
任职要求:
1
、熟练运用公司网站运营、有宣传片公司网站经营经验优先。
2
、有一定的文字能力,能够创新编写公司的工作新闻动态。
十一、品质检验;男女不限;薪资面议
任职资格:
1、年龄: 18 – 35周岁;
2、爱岗敬业,工作态度端正,有责任感,原则性强;
3、高中、中专及以上学历,有品质管控相关知识,从事过食品或酒行业质检员或质量管理等相关工作一年或以上;
岗位职责:
1、负责车间生产过程中各种物件、产品、物料入库验收,外协加工工厂的产品质量,技术要求进行的检测与评估;
2、负责生产过程中的半成品,在制品,成品的质量检验及监督工作,防止不合格品的出现;协助做好公司ISO9000 质量管理体系的标准;
3、严格按照检验规范及作业指导书进行成品抽查及检验工作,防止不合格品流入仓库或出厂到客户手中;
4、负责按相关规定对生产过程进行质量控制,分析产品的质量问题并提出质量改进措施;
5、负责做好质量检验记录,对通过检验获得的数据和信息进行分析和处理,并对质量记录进行管理。同时做好质量过程检验记录,认真分析质量统计数据,对产品的合格率,优良品率的变化趋势进行分析并提交给上级领导。对不符合质量要求的及时汇报,加以处理。
6、负责检验工具的管理,严格按照检验工具的操作规程操作,防止出现误差;
7、认真完成领导交办的其他任务。
十二、仓库管理员1名;男女不限;薪资面议
任职资格:
1、20-35岁,高中及以上文化程度;
2、有较强的责任心和敬业精神
3、会做进销存物资账,会用ERP操作系统;
4、熟练使用各种办公软件,word、Excel、PPT等;
5、熟悉食品企业仓储管理经验。
岗位职责:
1、把好进出。做到品种、规格、数量、质量均符合采购合同要求;
2、做好物资堆放、仓贮、保管、标准标识工作,做好库存预警;
3、建立工具和货物的物资台账,做好各类物资的日清、月结等阶段性盘点工作;
4、协助做好现场安全、保卫工作。
十三、电工2名;薪资面议
任职资格:
1.年龄在45岁以下;
2.2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3.具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
岗位职责:
1.负责日常维修、计划检修、保养;
2.负责施工监督、配电线路安装等工作;
3.及时巡查,发现问题及时处理;
4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。
面试联络人:许小姐18972198478/0728-6409997 /QQ:1530110496/公司地址:潜江市总口特1号
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